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新卒採用情報

技術者が活躍する。
安心して長く働く。

アド・ソアーでは、新卒入社の技術者を正社員として採用し、 一人ひとりの成長をサポートしています。 技術者として安心して長く働ける環境で、私たちと一緒に成長しませんか?

CAREER キャリアについて

アド・ソアーに新卒で入社された方の主なキャリアパスをいくつかご紹介します。

MODEL.01
MODEL.01

「1社でその道のスペシャリスト」

一つの分野を極める。部署の頼れる存在。

1つのメーカーで長く働くキャリア。その企業について精通するスペシャリストとして頼られていく存在に。

1社でキャリアを積む

電気機器メーカー
スタート
10年
20年
...
MODEL.02
MODEL.02

「1分野を極める」

例)貨物運搬車ひとすじ。

ひとつのプロダクトは複数の技術や会社の人々で作られます。その業界を極めるキャリアパスです。

貨物運搬車の分野

A社
B社
C社
スタート
10年
20年
...
MODEL.03
MODEL.03

「幅広い技術を習得」

機械設計を軸に、幅広い技術を習得。

様々な業界・技術を同じ「機械設計」軸で習得していきます。それぞれの業界で広く使える技術習得が可能です。

電気機器
メーカー
貨物運搬車
メーカー
産業機械
メーカー
スタート
8年
15年
...
JOB DESCRIPTION 募集要項
募集職種 ・機械エンジニア

 自動車、商用車、建設機械、医療機器、産業機械、ホビー 設計・開発業務
・実験研究職

 機械部品の実験業務
・電気設計エンジニア
 産業機器や半導体製造装置の、電気・機構系開発
 電子系(回路基板設計)の開発
・制御設計エンジニア

 産業機器や半導体製造装置の制御プログラム開発
  開発言語:LabVIEW, C#, C/C++, Ladder
募集人員 ・機械エンジニア  ・・・6名

・実験研究職    ・・・若干名

・電気設計エンジニア・・・若干名

・制御設計エンジニア・・・若干名
募集学科 ・機械エンジニア  ・・・大学・高専・専門学校(理系学科)

・実験研究職       ・・・大学・高専・専門学校(理系学科)

・電気設計エンジニア・・・大学・高専     (理系学科)
・制御設計エンジニア・・・大学・高専     (理系学科)
勤務地 ・機械エンジニア  ・・・神奈川県(横浜市、川崎市、相模原市、藤沢市)、東京都(23区外)

・実験研究職    ・・・神奈川県(横浜市、川崎市、相模原市、藤沢市)、東京都(23区外)

・電気設計エンジニア・・・神奈川県平塚市

・制御設計エンジニア・・・神奈川県平塚市
初任給(技術職) 大学院     :230,000円

大学     :222,000円

高専(専攻科)   :222,000円

高専       :220,000円

専門(4年制)   :222,000円
専門(3年制)   :216,200円

専門(2年制)   :210,000円

技術校(1年制) :200,200円~(※年齢や経験・スキルを考慮して決定)
昇給 年1回(7月)平均2.29% (2025年実績)
昇給 年2回(7、12月) 計2.72ヶ月 (2025年実績)
休日 土日祝、年末年始、夏季(年間122日)、有給休暇(入社6ヶ月後、初年度10日付与)
ただし、休日に関して就労先による
福利厚生 ・健康保険(産業機械健康保険組合加入)

・厚生年金、雇用保険、労災保険

・退職金:在籍3年以上
・保養所:組合の保養所が安価で利用できます。

・確定拠出年金:退職金制度に確定拠出年金制度を加え従業員の財産を手厚く保護します。

・慶弔見舞金:結婚・出産祝金や弔慰金、傷病・災害見舞金などを支給します。

・永年勤続表彰:勤続5年・10年・20年・30年・40年ごとに表彰し報奨金とリフレッシュ休暇を支給します。
・特別休暇:年次有給休暇の他に、結婚休暇をはじめとする慶弔休暇などがあります。
・住宅補助金:入社時に転居を伴う場合、2年間家賃を半額補助します。

・新生活支度金:入社時に転居を伴う場合
・その他:財形貯蓄 など 
教育制度 専門分野の勉強会、資格取得の支援などの社内教育制度あり
応募方法 マイナビ・または下記のエントリーフォームよりご応募ください。
後日、ウェブ説明会の日時をご連絡します。
選考方法 ・説明会
・一次面接選考(書類審査、適性検査)(WEB)
・最終面接選考(対面)
・採否決定

採用フロー

01 説明会
(WEB)
02 一次面接選考
(書類審査、適性検査)
(WEB)
03 最終面接選考
(対面)
04 採否決定
新卒の皆さまへ

採用担当者からのメッセージ

エンジニアファースト ~ 一人ひとりに向き合い共に成長する ~

社員一人ひとりに向き合うことで、技術者としてだけでなく人間としての成長を支援する。社員の幸せと仕事の質の向上を通じて会社全体の成長を実現し、お客様と社会に貢献することを目指す。

を当社のスローガンとしています。これは創業以来の思い・文化である"技術者を大切にする会社作り"を言語化したものです。

技術の仕事は直接目に見えない部分も多く、裏方のような仕事でもありますが社会の様々な発展に必要とされるものです。
皆さんと一緒に「技術」の仕事でメーカーであるお客様を通して社会に貢献していく、そのような仕事を一緒にしてみませんか。

新卒の皆様には、安心して社会人生活をスタートして頂きたくマナー研修や、経験豊富な講師による技術研修を用意しています。

まずは、お気軽に会社や仕事内容など、お問い合わせください。
採用担当よりご説明いたします!   Let's work together!

採用担当(山川・神戸)

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